
SIESE servicios integrales de estudios socioeconómico
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Con el nuestro servicio de Estudios socioeconómicos ayudamos a tu compañía a tomar la mejor decisión sobre la selección de personal y a optimizar la rotación del mismo
Un estudio socio económico ayuda a la selección de personal, permitiendo conocer más profundamente a nuestros candidatos, ya que se interviene su habitad personal, así como su ambiente familiar y vecinal, además de reunir evidencia original sobre los antecedentes del candidato.
¡Ayudándote a seleccionar tu personal!
Como resultado de los estudios socio-económicos se entregará al cliente lo siguiente:
Que es la selección de personal ?
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*Reporte de visita domiciliaria
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*Datos generales del candidato
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*Familiares
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*Nivel académico (investigación de la cédula si aplica)
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*Descripción del domicilio visitado
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*Google mapa
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*Aspectos económicos
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*Área de salud
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*Recolección de documentación del candidato
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*Fotografías en donde aparece el candidato
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*Referencias personales
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*Referencias vecinales
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*Referencias laborales
•La selección de personal es el proceso en el que los postulantes a empleo son clasificados y seleccionados para un determinado puesto de acuerdo a su preparación, conocimientos, habilidades y actitudes
•Los estudios socioeconómicos te ayudan a tomar una mejor decisión en la selección de tus candidatos

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